在第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，科环集团华电天仁公司开展基层调研工作，通过问卷调查、面对面座谈、整改落实三步走，刀刃向内认真分析，为员工服务解难题、自我革命作表率。

问卷调查初检视。该公司党委共发出142份调查问卷，回收后无一空白，均可计为有效问卷。问卷内容涉及该公司管理、理论教育、支部活动等方面，收到问卷的员工都据实进行了填写，并针对公司制度、个人提升、推进主题教育等方面提出了意见和建议，如完善党员管理档案、打造核心产品开拓市场、增加知识竞赛等活动等建议。

面对面座谈深了解。该公司7个班子成员按照职责分工，分赴各自工作联系点走访座谈，与所属6个支部成员和16个基层部门职工进行了深入交谈，参加人员达160余人。座谈过程中，各位党员、群众畅所欲言，就该公司的产品、制度、薪资、福利等方面提出了100余条问题与建设性意见。此外该公司还将组织“领导直通车——答员工问现场会”，为员工进行现场答疑，直面基层，切实解决各项难题。

整改落实求实效。该公司党委将调研中发现的问题进行了汇总整合，列出问题清单，共有生产经营、采购流程及采购管理、人才队伍建设及选人用人、党的建设和职工福利待遇等5类22项问题，逐一制定解决措施，对增加微波炉、调整班车路线（固安）等问题进行了现场整改，对不能立即整改的问题划分责任区域，下发至各责任部门，限期整改。

知因方能见果，基层调研是检视自身、寻根究源最直接有效的办法，根据调研结果进行有的放矢的改革，事半功倍。该公司以调研促改革，以改革促发展，以提升员工获得感和幸福感为工作准绳，着力解决广大基层党员、群众关注的热点及困惑，助推企业转型发展，切实将主题教育学习成果转化为工作实效。